Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Директор по развитию некоммерческой организации

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного и целеустремленного Директора по развитию некоммерческой организации, который будет отвечать за стратегическое планирование, привлечение финансирования и развитие партнерских отношений. В этой роли вы будете играть ключевую роль в обеспечении устойчивого роста организации, управлении фандрайзинговыми инициативами и укреплении связей с донорами, партнерами и сообществом. Основные обязанности включают разработку и реализацию стратегий по привлечению финансовых ресурсов, управление грантовыми заявками и отчетностью, а также установление и поддержание долгосрочных отношений с донорами и партнерами. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с исполнительным директором и советом директоров, чтобы обеспечить соответствие деятельности организации ее миссии и целям. Идеальный кандидат должен обладать сильными лидерскими качествами, стратегическим мышлением и опытом работы в сфере фандрайзинга и развития некоммерческих организаций. Важно иметь успешный опыт привлечения крупных пожертвований, управления грантами и разработки эффективных программ взаимодействия с донорами. Также приветствуется опыт работы с корпоративными партнерами и государственными учреждениями. В этой роли вам предстоит анализировать текущие источники финансирования, разрабатывать новые стратегии привлечения средств и внедрять инновационные подходы к развитию организации. Вы будете координировать работу команды, отвечающей за фандрайзинг и коммуникации, а также участвовать в разработке маркетинговых и PR-кампаний для повышения узнаваемости организации. Мы ищем кандидата с отличными коммуникативными навыками, способного эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами, включая доноров, партнеров, сотрудников и волонтеров. Важно уметь вдохновлять людей, убеждать их в значимости миссии организации и мотивировать на участие в ее деятельности. Если у вас есть страсть к социальным изменениям, опыт работы в некоммерческом секторе и желание внести значимый вклад в развитие организации, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Разработка и реализация стратегий по привлечению финансирования.
  • Управление процессом подачи грантовых заявок и отчетности.
  • Установление и поддержание отношений с донорами и партнерами.
  • Координация фандрайзинговых мероприятий и кампаний.
  • Анализ текущих источников финансирования и разработка новых подходов.
  • Работа с корпоративными партнерами и государственными учреждениями.
  • Развитие маркетинговых и PR-кампаний для повышения узнаваемости организации.
  • Контроль за выполнением стратегических целей и задач организации.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Опыт работы в сфере фандрайзинга и развития некоммерческих организаций.
  • Успешный опыт привлечения крупных пожертвований и управления грантами.
  • Сильные лидерские и управленческие навыки.
  • Отличные коммуникативные и презентационные способности.
  • Способность разрабатывать и реализовывать стратегические планы.
  • Опыт работы с корпоративными партнерами и государственными учреждениями.
  • Знание современных методов фандрайзинга и привлечения ресурсов.
  • Высшее образование в области управления, маркетинга или смежных дисциплин.

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт в привлечении финансирования для некоммерческих организаций?
  • Какие стратегии фандрайзинга вы использовали в прошлом?
  • Как вы устанавливаете и поддерживаете отношения с донорами?
  • Какой ваш самый успешный проект по привлечению средств?
  • Как вы оцениваете эффективность фандрайзинговых кампаний?
  • Как вы работаете с корпоративными партнерами и государственными учреждениями?
  • Как вы мотивируете команду на достижение стратегических целей?
  • Какие инструменты и технологии вы используете для управления фандрайзингом?